|
УСЛОВИЯ КОНКУРСА
К участию в конкурсе принимаются материалы любых публицистических жанров по тематике информационного портала, подготовленные и представленные авторами в адрес редакционной группы до 1 мая 2012 года.
На конкурс может быть представлено не более 3 работ одного автора.
Материалы для участия в конкурсе могут быть подготовлены с использованием любого текстового редактора; все работы по верстке, при необходимости, будут выполнены специалистами редакционной группы.
Все присланные на конкурс работы в обязательном порядке должны содержать исходные идентификаторы автора, а также его адресные и контактные реквизиты.
Авторы также имеют право представить на конкурс работы, опубликованные в 2010 году в других изданиях, но с обязательным указанием их реквизитов и даты.
Администрация проекта оставляет за собой право отказа в публикации работ не отвечающие тематике сервера и принципам редакционной политики.
Все представленные на конкурс работы будут опубликованы в открытом доступе с возможностью их обсуждения, рецензирования и оценки читателями портала. Подготовка и публикация материалов на сервере будет производиться в порядке их поступления.
Рецензирование и голосование по выдвижению работ на соискание премии будет проводиться с момента их публикации и продолжаться до завершения конкурса, таким образом, больше преимуществ могут получить те материалы с которыми ознакомится большее количество читателей.
Результаты конкурса будут подведены и опубликованы до 1 июня 2012 года.
Победители конкурса будут определяться в трех номинациях:
- ♦ "Лучшая аналитическая работа"
- ♦ "Лучшая исследовательская работа"
- ♦ "Лучший вклад в популяризацию нумизматики"
Всех победителей данного конкурса ожидают ценные призы и денежные премии от Администрации информационного портала "Монетарный Индекс".
С нетерпением ждем Ваших работ по адресу: admin@coindepo.ru
Особые условия: Все поступившие в адрес конкурса и опубликованные на сервере материалы, могут использоваться редакцией портала после завершения конкурса без выплаты автору дополнительного вознаграждения.
|
